《发展罗盘》活动中心 欢迎来到《发展罗盘》活动中心！ 你可以在此处下载和书中的领导力胜任力相匹配的练习。 沟通就算……也要倾听每个人的发言这关系到你的声誉影响向上影响施加影响力计划善学寻找导师绘制思维导图自知乔哈里视窗你的社会身份平衡平衡挑战平衡生活目标找到无法保持平衡的原因跨域有力的问题跨域计划商务和专业知识做出成绩帮助管理者脱颖而出业务拓展你能否找到新想法？组织驱动因素倡导变革宣传变革每个人要扮演的角色接纳变革你与变革你对变革的看法落实变革力场分析变革四问阅读两篇经典的变革文章辅导并发展他人一对一辅导六问反思自己的人才对话发展他人的4C诀窍体恤了解关键时刻体恤的自我辅导化解冲突化解冲突影响冲突的因素直面问题员工直接应对直面员工工作计划勇气勇气与谦逊敢于拿出勇气创造力头脑风暴没错，这是一种技能诚信、正直他们信任我吗？提高公信力的三个小诀窍决策决策平衡教与学授权授权评估申请下放决策权正视差异，鼓励多元与包容偏见与成见寻找排他行为想到了什么？敬业亮出你的想法我觉得自己受到了重视高管形象你的价值观打造形象烧开水理念！善于管理外部合作伙伴关系以史为鉴：成功案例与失败案例解析客户忠诚度客户服务101反馈反馈清单尝试前馈认可——把这种认可传递下去灵活应变你有多灵活？培养好奇心探索灵活性全球视野做一个全球化的学习者画出你的社会身份图采集、澄清、确认全球化团队管理促进团队融合规划旅程积极主动不要找借口领导者当身先士卒创新倡导创新创新对你的公司重要吗？擅长处理人际关系别人如何看待你选择做一个擅长人际交往的人引领组织文化价值观-文化-愿景选择做一个擅长人际交往的人践行使命、感召他人真诚领导者的工作让领导者充满使命感的规则谈判能力准备谈判工具和谈判策略组织敏感度你的组织敏感度有多高？画出你的人脉图熟练驾驭办公室政治?解决问题25分钟解决问题小组做一个善于动脑的人学习解决问题的技巧关系管理与我合作自查韧性做对三件事，有效提升韧性每次犯错，都是一份礼物测评足智多谋寻找价值足智多谋面面观勇于冒险午饭风险讨论会管理风险自我发展学会如何学习打造自我品牌战略协同开展战略决策评估访谈一名高管评估自己的战略思维技能战略规划与实施不要让你的战略束之高阁实施成效如何？提升战略规划认知度系统性思维思考系统输入信息输出成果人才招募与人才留任为领导者储备挑选人才做好人才留任激发承诺团队领导力团队合作亦能其乐无穷给自己的领导力打分致胜团队时间管理会议管理教练式辅导时间管理小诀窍容忍模糊性管理模糊性的秘诀遇上问题了？信任建立信任的四种方法良好沟通的关键紧迫感成功清单明确方向 – 齐心协力 – 激发承诺传达愿景以愿景激发员工的敬业度制定自己的发展愿景理解并推广组织的愿景借他人之力自我评估选对方法
